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旅行式团建
东钱湖逸帆航海已和沐风团建签署战略合作协议，本来是赛事级的体验活动，经过研发现在是一个深度的水上团建产品。
依稀记得，我们沐风第一次和逸帆航海的徐波浪，徐总对话。
徐波浪说：
当人类离开陆地，制造了 | 船 | 这个东西，我们就从陆地上的群居动物，变成了大海上孤零零的个体。
在这种孤独中，人与人才能够最好的完成捆绑，因为只有通过团队的力量，一艘船才能真正的实现航行！这也是最能够契合我们的商业场景的。
这也是为什么高管与高管之间的团建用于体验帆船项目是最合适的，因为帆船项目，会针对每一个参与者管理能力；他是一个陌生的、冰冷的机器，如何通过团队的力量让其航行在航线上，完成航行目标。
在吐槽每年的拓展活动千篇一律的时候，沐风小编早期已经为你准备释放自我的高端帆船主题团建活动。帆船即利用风力前进的船。
帆船运动起源于荷兰，其历史可以追溯到远古时代。帆船是人类向大自然作斗争的一个见证，帆船历史同人类文明史一样悠久。
古代的荷兰，地势很低，所以开凿了很多运河，人们普遍使用小帆船运输或捕鱼，我们将要去体验的将是一次海上的旅行!
无论是扬帆起航，还是同场竞技，都有清洁的水质，还有湖畔风光相伴。
亲水平台上还可进行趣味体育以及健康跑等运动，让团建活动丰富多彩。
安全保障措施
1、每船都配有经验丰富的教练一名，负责成员的教学、安全保障以及意外落水的救生工作，但是教练不参与船长的决策。
2、团建期间，每条团建用船皆配备对讲机；救生船，快艇随时待命以便对应紧急情况。
3、所有团建培训之前，进行不少于20分钟的详细安全教育，成员需了解意外落水的自救常识方可登船。
4、每船成员人数严格控制在6人及以下。
5、每位成员乘船时必须按照船长指导，穿好救生衣。
6、发生意外落水情况时须听从船长指挥，相互配合，帮助落水者尽快返回船上。
组织成员克服障碍，实现关键目标的凝聚能力，建立归属感，明确努力方向，梳理队员在团队的荣誉感。
我们的收获
情感管理
快速融合彼此建立合作的关系，感受情绪变化对团队的影响，提升自我情绪管理能力
冲突管理
感受团队重组中管理方式的差异，强化成员面对冲突的能力，让成员深刻认识团队的特点
执行力
通过有效沟通进行冲突管理的技能提升领导者带领团队的高效执行力，掌握整合体系的方法
D1团建
团队初始的认识、巩固
D2互动趣味小游戏
选出首领、船长、勇士，各个部落在沙滩上由首领
船长的带领下组建部落、组织名称，海盗之歌 建立小队图腾文化
D3岸上理论培训
航海安全培训；帆船航行基础知识讲解；挑选船队教练
我们有请资深帆船教练为你震撼开启团队首次航海的冒险旅程，奉上一堂精彩纷呈的帆船运动理论培训，内容涵盖帆船理论知识，国际帆船竞赛规则、出行安全等等，小白秒入门。帆船行驶除了需要丰富的经验和精湛的船艺外，还需要掌握诸如机械、天文、气象等多方面的知识，同时作为贵族的绅士运动，有着很多讲究的礼仪。因此出海前的一次专业理论培训是非常必要的。
D4船台演练
扬帆起航：每队分配指定人数进行协作升帆、一个人观察升帆状况 、一个人整理升帆绳，
系列动作要求团队协作进行。
培训目标：升帆既考验团队成员的体力也考验其耐力，此项目初步体现队员之间的团队合作能力，为接下来的挑战打下坚实的基础。
赛前热身，蓄势待发
知道你已经迫不及待想要登船去搏击风浪了Welcome on board！
D5海上帆船驾驶
各司其职实操训练介绍：由船务教练对船上的船员进行分配角色，成员需在教练的指导培训下，去完成本职的驾驶或操纵动作，最终在教练的指挥下，船员各司其职并实训练习直线航行；操作航向角度。
团建目标：
检验成员对新事物的学习、掌握能力；检验船长的领导能力；检验团队合作能力；检验团队应对困难、克服障碍的临时应变能力。
D6帆船竞赛
见风行驶帆船赛：赛事裁判员根据当时天气、风力情况进行单航程竞赛场地布置，每船队的船务教练在语言指挥下，让队员自驾帆船从起航线出发，最快通过规定的航线完成比赛，最快到达终点为之获胜。
绕标竞速赛
随着比赛旗的升起和落下，伴着汽笛声，真正的较量才开始，比赛中的团队配合至关重要，需要每一个角色的全力配合，每一次换舷，每一次转向，每一次绕标，每一次追越，都将动人心魄，荡气回肠。
团建目标：队员需尽各自最大能力协助团队，队长发挥领导能力，团结大家、克服困难，为集体荣誉而战。
D7活动总结
比赛成绩公布；各队员针对团建发表个人以及团队感受，此环节最大的目标就是让成员尽情欢呼尽情的享受。
培养面对困境的勇气和意志力；
培养团队合作精神和执行能力；
培养创新性的解决问题能力和沟通协调能力；
培养领导力和项目管理能力
宁波
宁波市鄞州区江南路666号宁兴大厦21楼
+86（574）27974945
唐经理（艾伦）
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上海市浦东区耀翔路58弄1号706室（三林软件园内）
+86（21）68969302
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